11月8日，胡葆森董事长应王利芬女士之邀，作客“与年轻人一同成长”的优米网。现场有数十位年轻人热情参与提问，更多年轻人守候在直播屏幕前，分享胡葆森董事长的内心感悟与人生经验。
从封闭和固守，到开放和自主。
中国的首批民营企业家们经历了一个漫长而崎岖的学习和成长之路。
时代造就了他们顽强的性格，灵活的头脑，和深沉的民族使命感。
当他们终于功成名就时，是什么样的精神需要我们继续传承？
胡葆森，曾经的插队知青，改革开放的首批外贸精英，今天的地产界风云人物，他用坚持和信念创造了一个个传奇。
对话胡葆森，一同分享他人生路上的风景和感悟。
胡葆森董事长在优米网直播中的经典语录：
终生规划，努力实施，及时调整。
最基础的、最规律的东西是最不允许忽视的，你忽视了他，最终他要惩罚你。
通过自己的努力，不断的去改善（现状），这种过程也可以寻找到自己一种特殊的幸福感。
企业的品质包括企业精神的一个试金石，看一个人做事情遇到困难的时候，能不能把它坚持下来。
一代人要做一代人的事情，一代人要承担一代人的责任，一代人要吃一代人的苦，一代人还要享一代人的福。
河南有一亿人口，如果河南人富强起来了，反过来讲没有河南这一亿人的富强，也不可能有整个民族的富强。
对你生存的环境要有充分的了解。先知道自己你的基本技能、胆量、眼光，包括意志品质、你现在具备的各种资源、关系、认识力等等。
如果一个员工在企业中，你没有一种能力是别人没有的，那你很可能被随时替代掉，特别是当你自己的状态不好的时候。
我现在知道机会好了，但是我已经快60岁了，我做事的机会比你少的多得多。所以你创造辉煌或者说你创造更理想事业的机会要远远大于我，你不要成为我，非要成为我也可能是你的一个悲剧。
大学生有的是时间和青春，但是不要把自己的时间和青春的价值很轻易地贬值了，要把付出的代价摊薄到未来创业的时间里边去，尽量少付出代价，要打成功率，不要老经受失败，老经受失败很难走向成功。
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