胡葆森董事长讲话
陈建业总裁讲话
新希望俱乐部代表汇报工作
胡葆森董事长与新希望俱乐部成员交流
新希望俱乐部分组讨论
5月4日，新希望俱乐部2013年第一次学习日活动在集团总部多功能厅举行。集团董事长胡葆森、总裁陈建业参加了此次活动并与新希望俱乐部成员进行了交流。
活动由人力资源管理中心总经理周长国主持。活动首先由新希望俱乐部成员代表介绍了近期工作中的收获、感悟以及个人职业发展的目标等内容。
陈总在交流中指出，年青人实现更好的职业发展，应做到四点：第一、感恩社会，报效国家；第二、个人追求与企业发展目标相结合；第三、工作中 “大处着眼，小处着手”；第四、在实践中不断学习，在学习中不断提高。
胡葆森董事长在交流中分享了自己职业初期的一些经历和经验，勉励大家要养成良好的习惯，着眼大局，持于细节。并就集团对项目总经理的八点要求和成为优秀管理者的八个条件与新希望俱乐部成员进行了深入分析。“意识决定行为，行为决定习惯，习惯决定标准”，胡葆森董事长期望新希望俱乐部成员能够从基础做起，培养良好的职业习惯，养成高标准意识，快速成长，不断培育自己的核心竞争力。
胡葆森董事长与陈总还就工作、生活等方面的问题与新希望俱乐部成员进行了广泛、深入的互动。
下午，新希望俱乐部集体观看学习了《如何作一名成功的下属》课程，并进行了分组讨论。
新希望俱乐部成员表示，通过本次活动，明确了职业发展方向，消除了疑惑，将会更加努力学习和工作，快速成长，不辜负集团领导的期望，为实现集团战略发展贡献自己的力量。